על המכון
מכון אליפסה לקידום ופיתוח ארגוני נוצר כמימוש רעיון של קבוצת יועצות ויועצים ארגוניים בכירים, ששמו להם למטרה לקיים גוף ייעוצי דינאמי, מקצועי ומתקדם.
מתוך תפיסה הוליסטית, המניחה קיום של קשר והשפעה הדדית בין חלקי הארגון, ניתן דגש במכון לתהליכים ייעוצים ברוח גישת המורכבות בפיתוח ארגוני.
מכון אליפסה פועל לקידום ארגונים, מתוך מחויבות עמוקה למטרתם ולאורך זמן. פעילות המכון משלבת גישות מתקדמות בתחום הפיתוח הארגוני ופיתוח המנהלים, תוך שימת דגש על בניית תהליכים המותאמים לארגון ולסביבה בו הוא פועל.
יעוץ ארגוני ומורכבות
עיון בהגדרות השונות של המושג 'ייעוץ ארגוני' מגלה מאגר גדול של רעיונות, אך ניתן לסכם את הדברים באמירה כללית כי: יעוץ ארגוני הוא תהליך אדפטיבי לתכנון ויישום שינויים ארגוניים המבוסס על תחום מדעי ההתנהגות ואשר אוחז בגישה הוליסטית המתייחסת למערכת כולה ולא רק לחלקיה. הגדרה זו, גם אם אינה מושלמת, מגלמת את הרעיונות המרכזיים של התחום ומדגישה את מספר סוגיות מרכזיות בייעוץ הארגוני. להמשך קריאה...