חזון ותכנון אסטרטגי בסביבה דינמית

למושג אסטרטגיה הגדרות רבות, אך ניתן לומר באופן כוללני כי אסטרטגיה היא דרך פעולה

מתוכננת מראש אשר נועדה להשיג מטרה מוגדרת. בהקשר הארגוני הרעיון האסטרטגי מורכב יותר והוא מתייחס לדרך בה אמור הארגון לפעול על מנת לממש את ייעודו ולהגשים את חזונו. ריבוי הגישות והשיטות לניתוח ותכנון אסטרטגי יוצר לעיתים בלבול, ומנהלים רבים מחפשים מתכון מנצח לתכנון אסטרטגי. הגישות השונות הניבו לאורך השנים מרשמים טכניים לניתוח אסטרטגי דוגמת ה - SWOT, PEST, ניתוח פורטפוליו וכן הלאה. יחד עם זאת, ארגונים ומנהלים רבים חווים מכשלות ותסכול בעת ניסיון ליישם תכנון אסטרטגי. חוויה זו נובעת מסיבות שונות שביניהן:

 

  • נתק בין התהליך האסטרטגי למדיניות הארגון, תרבותו ותפיסת העולם הארגונית

  • קושי להכיל את האינפורמציה הרבה הרלוונטית לתכנון

  • קושי לייצר כיוון אסטרטגי ברור כתוצר של הניתוח

  • חוסר מעורבות של אנשי הנהלה והעובדים בתהליך

  • מחויבות ארגונית נמוכה ליישום האסטרטגיה

 

מתוך הבנה כי חשיבה אסטרטגית הינה תהליך מתמשך, אנו באליפסה מציעים לארגונים ליווי שבמוקדו חשיבה אסטרטגית באוריינטציית חזון (Vision Oriented Planning). תהליך זה כולל אימון למנהלים ולהנהלות ומטרתו יישום כלים ובניית תהליכים של חשיבה ותכנון אסטרטגי. הליווי הייעוצי מסייע בבניית תהליך המותאם לארגון, בחשיבה ארוכת טווח ובהתמודדות עם שינויים ואתגרים סביבתיים. התהליך אף מאפשר למידה ויישום עצמאי של מתודות אסטרטגיות לאורך זמן.