פיתוח עבודה צוותית

רעיון עבודת הצוות בארגון נראה אולי פשוט ויתרונותיו ברורים לעין, אך במציאות ארגונים רבים

אינם מפנימים את הערך והרווח הטמונים בעבודה צוותית אמיתית או שמתקשים ליישמה. הדרך לעבודת צוות אפקטיבית עוברת דרך מספר שלבי עבודה הכרחיים הנוגעים לקשרים בין חברי וחברות הצוות, למשימותיהם, לסביבתם ולקשר שבין חברי הצוות להנהלה.

 

אנו באליפסה מציעים שילוב של מספר מתודות שמטרתן לחדד את משמעותה של עבודת הצוות ולרתום את רעיון השיתוף לפיתוח יכולות ארגוניות. הניסיון הרב של אנשי המכון בעבודה עם צוותי אוויר, צוותי הצלה וצוותי פיתוח טכנולוגי הוביל למודל עבודה המיושם בארגונים שונים, תוך התאמה לתרבות הארגון, רמת הבכירות של חברי הצוות ומשימתם. מודל זה מיושם ומותאם לצוותי הניהול המובילים בארגון, כמו גם לצוותים הפועלים במצבי חירום ולחץ כגון: צוותי הצלה, צוותים רפואיים, צוותי משא ומתן, וצוותי פיתוח טכנולוגי.תהליך הליווי כולל אבחון של צרכי הצוות ודרך פעולתו, והוא משלב התייחסות למרקם האנושי של הצוות מחד ולמאפיינים קונקרטיים של תהליכי עבודתו מאידך.

 

לקריאה נוספת לחץ על קישור זה

 

  • Facebook App Icon

 

T: +972-52-2246250

F: +972-2-5333640

© by

elipsa Proudly created with Wix.com